一(yī )就(jiù )业方向工程咨询公司(sī )占比约35%，负责工(gōng )程量清单编(biān )制招标控制价制定及(🚆)结(🔆)算审核(hé )等工作2025年新(xīn )基建(💬)政策推动(🤯)下，轨道交通城市更新项目需(xū )求增加(🤘)，咨(zī )询公司用人需求(🎽)(qiú )持续增长施(🦖)工单位约30%毕业(yè )生进入中建(⛳)中(🗂)铁等(💍)企(🌴)(qǐ(💤) )业，从事项目成(🌓)本控(kòng )制变更签证管理2024年住建部要(🔀)求提升数字化(😀)管理(🎡)能(🥟)力，掌(💼)握BIM技 招聘岗位8桥梁工(🛐)程(chéng )精算员(yuán ) 岗位(wèi )要求 熟(🤮)悉(xī )桥梁(🍥)工程(chéng )量清(qīng )单计量(🗻)原则(🥃)，并(🥎)根据要求(qiú )对协(🗃)助项目完成(chéng )施工图工程量清单编制工作 参与桥梁工程图纸审核(hé )，熟悉(🧦)道路工程施工方案，并(📝)及(jí )时(🎻)(shí )纠正相(xiàng )关问题 对(📠)编制(🌧)的施工图(🎩)工程(ché(🔐)ng )量清单进行交底并进行全过(guò )程动(dòng )态管理 定(dìng )期到项(xiàng )目进(🔬)行过(🎱)程跟(gēn )踪检查，核实(shí )施工图工程量与实际工程(👋)量的偏差情况 专(🎼)业技(jì )能(🕗)需能读(👞)懂施工图(⚡)纸，熟悉施(👣)(shī )工(🤱)(gōng )合(💝)同(🕡)条款及相关法规法令(🏦)必(🎿)须熟悉工程量(🛤)清单计价规范及市场报价，并(bìng )能(néng )据此(💢)编(biān )制预算结(🕊)算及进行工料分析要了解(👷)工程成本(běn )控制成本分析及招投标流程，并(bì(🥪)ng )能(😜)在投标(biāo )阶段提供预算报价需熟练(liàn )使(🍗)用Office等办(⛱)公软件(jiàn )，部分(fèn )岗位可能要求掌(zhǎng )握专业造价软(ruǎ(🐄)n )件还需(🔎)具备(🗯)编制材(🚱)料(🕎)总(🏾)计划 岗位1造(zào )价工程(🔗)师 岗位(wèi )职责(🕒)负责工程商务投标管理，熟悉工程(🛀)量(🌗)清单与(yǔ )计价体系，熟(📵)练操作(💵)造价软(💑)件(jiàn )完成工(🎦)程造价类工作(👴)，具备(✡)施(♉)工(gōng )单位及造(zào )价咨询单位复(🐄)(fù )合经历者优先英语作为工(🗣)作语(🙃)言，支持国(🤸)际项目沟通任职资格大专(🈯)及以上学历(💵)，路(🎈)桥(qiá(🔆)o )工(⬇)(gōng )程(💑)造价及相关专业(yè )，持造价工程师证(zhèng )者优先3年及以上(shàng )工程造价经验，有 旗下拥有唐(💇)山星原资(🔨)(zī )产评(👷)估有限(🚂)公(gōng )司河北(🍿)星(xīng )志房地产评估(💗)有限公(gōng )司(🎪)等子公(🤶)司，可提(🍗)供项(🏈)(xiàng )目投资实施方案编(🕯)制可行性研究报告审核工程量清单编(😮)制跟踪审(shěn )计资产评估(🤹)等(děng )全(🥟)链(🐕)条(tiáo )服务二招聘岗(gǎng )位及职责(🏈)岗位名称造价专业人员岗位职责技(jì )术(shù )性(😴)工作(👫)整理图纸审查(🌘)意见(jiàn )，制(zhì )定踏(tà )勘计(🛳)划(huá )并汇总结果，统(🍒)计专业数据及复审(💯)问题 中(🗡)卢国际(➡)建筑工程有限公司正在非洲卢(🕍)旺达(🥞)进行(há(🧛)ng )海外(🤽)招聘，招聘岗位包括造价工程师和商务岗，面向施(shī )工(🈚)经验丰富的建筑人(rén )才(🗻) 以(yǐ )下是具(⏱)体岗(🎟)位信息及要求(qiú(🎌) )岗位1造价工(gōng )程师(shī(🕝) ) 岗(🌇)位职责(zé )负责工程(🎺)商务(🔊)投标管理(🌖)，熟悉工程量(🥦)清单(🔱)与计价体系，熟练(liàn )操作(📓)(zuò )造价软(🛐)件完成工(🐯)程造价类工作，具备施工单位及(jí )造价咨询单位复合经(🚽)历者优(🤣)(yōu )先 尽(🤪)量考取(📺)造价员资格证书(shū )，这不仅是专业能力的证明(👭)，也(yě )能显著提高就业(🔋)(yè )竞(🙉)争(⛱)力三制作专业简历 准(👐)(zhǔn )备(💜)一(yī(🐕) )份突出专业背(😹)景实习经历项目经验的简历附(📕)上预算编(🚤)制工程(☕)量清单等(🎆)作品，以展示个人能力(🧔)和实际工作经(🥉)验四(🖖)多渠道寻找(🦅)(zhǎo )招聘信息 在线招聘网站在智联招聘前程无忧猎聘网等招聘(pìn )网站(zhàn )上搜索造价员 不同类型造价岗位(😟)薪资有差异，造价(🥝)工程师(shī )安装(🚩)市政水利等薪资8千 1万，造(🌷)价项目(😤)(mù )经理1 本(🔃)科平均薪资约(yuē )88K，1 元，整体薪资水平具有(🏇)一定(👴)(dìng )竞争(zhēng )力(lì )工作职责方面(📅)(miàn )主要与(🤙)委托(tuō )方对接(🥂)项(🦗)目需(🌙)求，审核图(tú )纸进行(🗳)工程(🚪)量清单控制价编 对智能化招(zhāo )标文件(jiàn )进行技术(🚅)分(fèn )析，拟(nǐ )定(🚕)投标(biāo )技术策略，编制投标技术文件(🔫)工程量清(🈲)单(dān )，负(🍓)责投标文(wén )件(🎗)的统稿(gǎo )完成(🔮)项目方案细化(🖤)施工图深化(huà(🔝) )设计技(🚢)术(🌵)交底编制项(🏝)目设(⚪)备技(🚃)术规格书作业指导书等对智能化业务的售前技术支持福利待遇(🔘)年薪(✒)1015万购买(mǎi )五险一金提供加班(bān )补贴高温补贴组(zǔ )织年(nián )度体检三 工作经验需具(👆)(jù )备38年土建(jià(🐁)n )预算的(👝)相(🕗)关工作经验，并(bìng )持(📑)有一级注册(🎐)造(💔)价师(👋)资格这(🗡)一条(♈)件体(🥘)现了公司对求(🏑)职者(🤧)实践经验和(hé )专业(yè )资质的重视，有助于确(🥁)(què )保项目的高质量完(😌)成(🚭)技(🛑)(jì )能(🈴)要求熟悉造价(jià )咨询工(gōng )作流程(🥗)，具(🐄)备较强的软(🍦)件使用能力(🏜)，能(🎉)(néng )够独立完成单位工(🍑)程(🎅)预(🆚)结算(suàn )及工程量清单这一要求强(⛔)调了求职者在实际操作中的 2 法律(😯)法规与(🕹)标准(🔶)规(🥚)范(🛶)工(gō(🍼)ng )程(ché(⛪)ng )造价(⌚)涉及(jí )到众(🤼)多法律法规和标(biāo )准规(guī )范，如建设工程(chéng )工程量清单计(🥩)价规(guī )范建筑